Acerca de nosotros

Nosotros

Misión.

Líderes empresariales bilingües, un proyecto de vida con visión global que deja huella.

Visión.

Ser líderes nacionales en el desarrollo de un proyecto educativo innovador empresarial bilingüe, de alta calidad académica, en los segmentos de la educación preescolar, básica y media técnica con procesos de articulación en el área laboral.

Política de Calidad.

La Corporación Gimnasio Superior ofrece a su comunidad un proyecto educativo integral e innovador de alta calidad académica, que fomenta las competencias empresariales y de bilingüismo. Incorpora en sus procesos estrategias de mejoramiento continuo y nuevas tecnologías que le permiten mantenerse vigente a los constantes cambios del entorno. Garantiza buenas prácticas para elevar la calidad de vida de los estudiantes y funcionarios y el desarrollo sostenible de la institución, cumpliendo los requisitos aplicables.

Objetivos de Calidad.

Consolidar la alta calidad académica e innovación del proyecto educativo empresarial bilingüe.
Promover buenas prácticas para elevar la calidad de vida de los estudiantes y funcionarios.
Incorporar y fortalecer el uso de las TIC’s en los procesos institucionales como respuesta a los cambios del entorno.
Garantizar la sostenibilidad financiera y crecimiento de la institución.
Promover la mejora continua de los procesos institucionales.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La CORPORACIÓN GIMNASIO SUPERIOR en la prestación de servicios de educación, ha fijado dentro de sus prioridades el compromiso con la protección de todos sus colaboradores independientemente de su forma de contratación, por medio de la implementación, desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, establecido como mecanismo de promoción y prevención de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, fijando su compromiso con:

La identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos presentes en todos los procesos, así como la implementación de las medidas de intervención respectivas, minimizando el nivel de riesgo.
La mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El cumplimiento de la normatividad legal vigente y otros requisitos establecidos en materia de prevención de riesgos laborales.
Garantizar el bienestar físico y mental de todos los trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención.
La preparación y entrenamiento para la atención de emergencias.
La implementación del PESV para la prevención de accidentes de tránsito.

La alta dirección asume el compromiso y la responsabilidad en el marco de la Seguridad y Salud en el Trabajo, destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.